⇒有給休暇
就業６ヶ月過ぎたら、申請可能です。
1.利用口の一週間前までに当社担当者に連絡
2.派遣先の状況を判断
3.支障なければ休暇承認
＊事後の申請は認められません。ご注意下さいね。
＊休暇は権利発生から2年間有効です。
＊登録抹消及び未就労期間1ヶ月で無効になります。
⇒社会保険
1.就業条件が社会保険等の加入資格を満たせば、健康保険・厚生年金・雇用保険の加入が可能です。
2.労災保険はお仕事に就かれた時点から、全ての方が加入となります。
高額な認可外保育料を払ってあるお母様を半年間応援いたします。
1.3才以下のお子様をお持ちのお母様
2.当社で働く為に認可外の保育園に入れられたいお母様
3.既に認可外保育園に入園されているお母様
4.当社にて一年以上の就業を見込まれるお母様
5.月100時間以上の就業をされ、9割出勤された方
6.毎月 月末に申請書提出・保育料領収書添付
7.翌月 給料日に支給
＊月に6,000円〜10,000円補助致します。
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株式会社ノエビア
